Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) benzeri bir yapıya sahip olacak. Mevcut Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sistemine ek olarak, çalışanların maaşlarından her ay belirli oranda kesinti yapılacak. Bu sistem sayesinde emekli olan kişiler, SGK maaşına ek olarak ikinci bir emeklilik geliri elde edecek.
Sabah Gazetesi’nin haberine göre yeni sistemde, SGK primlerine ek olarak TES primleri de yatırılacak. 45 yaş altı çalışanların dahil olduğu Otomatik Katılım Sistemi (OKS) gibi bir model benimsenerek prim birikimi sağlanacak. Ancak OKS’nin aksine, TES sisteminden çıkış yapılamayacak ve sistem zorunlu olacak.
Maaşlardan ne kadar kesilecek?
TES kapsamında çalışanlar brüt maaşlarının en az %3’ünü sisteme aktaracak. Aynı oranda işveren katkısı da sağlanacak. Devlet ise %30 oranında ek destek verecek. Bu şekilde çalışanlar çift emeklilik maaşı almaya hak kazanacak.
Mevcut sistemde emeklilik yaşı 56 olarak belirlenmişken, TES ile 10 yıl boyunca prim ödeyen ve 56 yaşına ulaşan kişiler ikinci maaş hakkına sahip olacak. 2000 yılı sonrasında sigortalı olanlar için SGK prim gün şartı 7 bin olarak uygulanıyor. Ancak TES ile SGK emekliliğinden önce de maaş alınabilecek.
Kıdem tazminatı sistemi de değişiyor
TES, kıdem tazminatı ile de entegre edilecek. Yeni sistemle birlikte işverenler, çalışanları işten ayrılırken değil, her ay belirli bir oranda kıdem tazminatına karşılık prim yatıracak. Bu sayede, kıdem tazminatı alamama gibi sorunlar ortadan kalkacak ve devlet garantili bir birikim sistemi oluşturulacak.
Mevcut sistemde bir işçi, her yıl için bir brüt maaş kadar kıdem tazminatı alabiliyor. Yeni düzenlemeye göre, maaşın %3’ü çalışan tarafından, %8.33’ü ise işveren tarafından kıdem tazminatı fonuna aktarılacak. Çalışanlar belirli şartlarda, evlilik, ev satın alma ya da sağlık harcamaları gibi durumlarda bu birikimlerini kullanabilecek.
TES ne zaman uygulamaya geçecek?
Yeni sistemin 2025 yılında yasalaşması ve yürürlüğe girmesi bekleniyor. Yasal düzenleme yapıldığında tüm çalışanlar zorunlu olarak sisteme dahil edilecek. TES’in devreye girmesiyle birlikte emeklilik sisteminde köklü bir değişim yaşanacak ve çalışanlar açısından yeni bir dönem başlayacak.
