Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamın yaygın olduğu sektörlere ve yabancı işçilerin yoğun olarak çalıştığı alanlara yönelik denetimlerini sıkılaştırdı. 81 ilde eş zamanlı olarak başlatılan inceleme çalışmalarında, kurallara uymayan işverenlere 40 bin TL'ye varan cezalar kesilecek.
SGK, işverenleri ve çalışanları kayıt dışı istihdam, eksik prim ödemeleri ve yanlış meslek kodu bildirimleri konularında bilinçlendirmek amacıyla yerel medya ve taşra teşkilatları aracılığıyla kapsamlı bir bilgilendirme kampanyası başlattı. Bu kampanya ile işverenlerin yasal yükümlülükleri hakkında farkındalık yaratılması hedefleniyor.
İşverenlerin çalışanlarının sigorta primlerini eksik yatırmaları durumunda cezai yaptırımlar devreye girecek. Kayıt dışı çalıştırılan işçilerin primleri ise gecikme faizi ve zamlarla birlikte tahsil edilecek. Ayrıca, yanlış meslek kodu bildiren işyerlerine işçi başına asgari ücretin onda biri oranında ceza uygulanacak.
SGK, 5 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde maaş ödemelerinin bankalar aracılığıyla yapılmasını zorunlu hale getirdi. Elden ödeme yapan işverenlere de cezai işlem uygulanacak.
Türkiye'de çalışan yabancı işçilerin ve stajyerlerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan çalışma izni almaları gerektiği de hatırlatıldı. Çalışma izni olmayan yabancı işçiler için 56 bin TL, izinsiz çalışan yabancılar için ise 45 bin TL ceza öngörülüyor.
